Fachtag der KAB zu guter Arbeit 2024

Gute Arbeit: Strategien für langfristige Leistungsfähigkeit

Die Forderung nach guten Arbeitsbedingungen durch gezielte Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ist gerade in den Zeiten akuten Fachkräftemangels hochaktuell. Die Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB) im Bistum Essen hatte dazu am 10.09. zum Fachtag für „Gute Arbeit – Strategien für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit“ in die Alte Lohnhalle nach Bochum-Wattenscheid eingeladen.

"Wer Leistung will, muss Sinn bieten!"

 

Staatssekretär Matthias Heidmeier vom Arbeitsministerium NRW betonte in seinen Ausführungen die Wichtigkeit von Bildung als Grundbedingung guter Arbeit und persönlicher Leistungsfähigkeit. „Arbeit ist mehr als Broterwerb, sie ist Teil des Menschseins, des Lebenssinns. Deshalb kann es nicht egal sein, was und wie der Mensch arbeitet“ führte Weihbischof Ludger Schepers weiter aus und unterstrich im Besonderen die Ganzheitlichkeit guter Arbeit.

So zeichneten die weiteren Redner eine umfassende Perspektive guter Arbeit und den Aspekten einer nachhaltigen Leistungsfähigkeit. Dr. Peter Krauss-Hoffmann - vom Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin – stellte u.a. die gesundheitlichen Folgen der Digitalisierung vor. Neue Stressoren wie Informationsvielfalt und Technostress wirken heute auf den Menschen ein und fordern neue Bewältigungsstrategien. Peter Zur - Vorstand Caritas Magdeburg – legte seinen Blick auf die Integration der jungen Mitarbeiter. Wir binden die Jungen ein und haben einen Aufsichtsrat auf Seiten der Mitarbeiter begründet, der den Vorstand bei der Arbeit in Teilen berät, stellte Zur ein konkretes Instrument vor. Die Verbindung von Arbeit, Leistung und Sinn unterstrich Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel Direktor des Weltethos-Instituts in Tübingen. Was ist eigentlich Arbeit und was ist Nicht-Arbeit (z.B. Care-Zeit in der Familie) und was gibt mir im Arbeitsprozess Orientierung und Sinn? Das sind auch drängende Fragen unserer Zeit, verwies Hemel auf die Selbstverantwortung des Einzelnen.

Das Streiten für gute Arbeitsbedingungen und eine sinnerfüllende Arbeit sind traditionelle Themen der KAB. So fassten Manfred Niemann, Vorsitzender der Diözesanleitung und Diözesansekretär Andreas Schellhase am Ende zufrieden die Ergebnisse der vielfältigen Beiträge und Diskussionen zusammen und bedankten sich bei den über 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

Austausch unter den Teilnehmenden

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